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Una consultazione che entra nella carne viva del mondo del lavoro.Serve una partecipazione superiore al 50% per rendere valido il voto L’8 e 9 giugno siamo tutti chiamati a votare per 5 referendum. Il primo dei quattro referendum sul lavoro chiede l’abrogazione della disciplina sui licenziamenti del contratto a tutele crescenti del Jobs Act. NelleContinua a leggere “Referendum 8 e 9 giugno. I perché di un Sì”